Empleados municipales de Concepción del Bermejo, suspendidos injustificadamente en 2019, continúan reclamando el cumplimiento de una sentencia que ordenó su reincorporación y el pago de salarios adeudados. Tras años de dilaciones judiciales, la Corte Suprema de Justicia de la Nación interviene y exige respuestas al Poder Judicial del Chaco.
En un caso que expone las demoras y controversias en torno a la administración de justicia, empleados públicos de la Municipalidad de Concepción del Bermejo, en la provincia del Chaco, atraviesan desde 2019 un prolongado conflicto judicial tras haber sido suspendidos injustificadamente de sus cargos.
Representados por el abogado Dr. Facundo Cabaña, los trabajadores promovieron una acción de amparo que en 2020 obtuvo sentencia favorable. El fallo declaró la nulidad de la resolución municipal que dispuso las suspensiones y ordenó el reintegro inmediato de los empleados, junto con el pago de los salarios adeudados.
Sin embargo, la Municipalidad demandada no cumplió la sentencia, lo que derivó en un proceso de ejecución judicial. En el marco de dicho trámite, el municipio impugnó la planilla de capital que establecía los montos correspondientes a los haberes atrasados, generando una serie de recursos y apelaciones que dilataron aún más la resolución definitiva del conflicto.
Recién en abril de 2024, tras años de litigio, se resolvió la impugnación y se determinó la deuda, que superaba los 39 millones de pesos, correspondientes únicamente a los salarios del año 2020.
No obstante, de manera sorprendente, el Juzgado del Trabajo N° 2 de Presidencia Roque Sáenz Peña dispuso la suspensión “de oficio” del expediente, impidiendo que los empleados cobraran los montos reconocidos judicialmente.
Frente a esta medida, los trabajadores interpusieron recursos de apelación y queja, que fueron rechazados. Posteriormente acudieron al Superior Tribunal de Justicia del Chaco mediante un recurso extraordinario local, el cual también fue denegado, bajo el argumento de que no se habían cumplido los requisitos formales establecidos por una resolución del propio tribunal.
Los empleados sostienen que sí cumplieron con las exigencias procesales y califican la decisión como injusta y arbitraria, entendiendo que se trata de una maniobra que posterga indefinidamente el cumplimiento de una sentencia firme.
Ante esta situación, el caso llegó finalmente a la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que ahora requirió explicaciones a la Justicia chaqueña sobre los fundamentos de la suspensión del expediente y el prolongado incumplimiento del fallo.
Mientras tanto, los trabajadores de Concepción del Bermejo continúan a la espera de una resolución que les permita recuperar los derechos vulnerados y percibir los salarios que les corresponden por ley, tras más de cinco años de lucha judicial.
